Как отличить хорошую няню от плохой?

Существует мнение, что объективно оценить няню при личном знакомстве практически невозможно. Пару часов беседы не могут в полной мере охарактеризовать соискательницу как человека и профессионала. Однако хорошую няню от плохой на собеседовании отличить вполне реально. Конечно, если речь не идет о профессиональной лгунье, которая может перевоплотиться в добрую и отзывчивую женщину. Если вы являетесь хорошим психологом и имеете некоторый опят общения с домашним персоналом, то и такую актрису разоблачите.

Какая же она хорошая няня?

Замечательную индивидуальную воспитательницу видно с первого взгляда. Возрастная категория соискательницы может быть разной, но чаще всего это помощница средних лет с определенным опытом работы в дошкольных учреждениях, а также в семьях. Обычно черты лица женщины мягкие и располагающие к общению. Комплекция не имеет значения, но полноватые воспитательницы сами по себе вызывают только положительные эмоции. Косметика будет в минимальном количестве или отсутствовать вообще. Одежда - опрятная и скромная в классическом стиле. Украшения либо исключены, либо в виде маленьких сережек. По внешнему виду сразу можно определить аккуратность и чистоплотность няни. Она опрятна, но не зациклена на чистоте и порядке.

Замечательная няня в разговоре высказывает свою доброжелательность. Она не будет много говорить о своих достижениях, а скорее укажет на некоторые недостатки и желание усовершенствоваться. Местоимение "Я" вы практически не услышите, так как потенциальная помощница будет стараться больше информации узнать о ребенке и семье, где собирается работать, чем превозносить свои достоинства. Речь такой женщины грамотная, но без использования литературных слов, которые могут быть непонятны не только малышу, но и его родителям. Возможно, что помощницы из Украины имеют своеобразный акцент в виде слова "Шо", но это не указывает на отсутствие профессионализма и доброты.

Внешний вид воспитательницы может отлично охарактеризовать женщину. Учтите, что внутренний мир непосредственно отражается на внешности. Это закон. На личном собеседовании внимательно изучите няню, чтобы понять, какой человек перед вами.

Кого выбрать: красавицу или дурнушку? 

Если женщина обладает яркой и очень привлекательной внешностью, то жизнь ей благоволит. Чаще всего такие представительницы прекрасного пола привыкли получать желаемое за красивые глазки, а не зарабатывать личным опытом и трудом. Подобная няня может оказаться недостаточно квалифицированным специалистом. А может быть у нее другая цель - увести чужого мужа из семьи или занять почетное место хозяйки дома? Вполне возможно. Если выбранная няня имеет отталкивающую внешность, то хорошего в этом тоже мало. Скорее всего, что ее личная жизнь не удалась, поэтому она таит в себе злобу и ненависть ко всему живому. Такую няню допускать к малышу нельзя. Тоже самое касается и бездетных женщин. Нереализованность в материнстве может негативно отразиться на характере помощницы. Лучше выбрать миловидную женщину приятной наружности, которая имеет свою семью и готова серьезно выполнять обязанности няни. Помните, что все люди разные и хорошая няня может повстречаться с любой внешностью. Главное - душевные качества человека, которому собираетесь поручить своего ребенка.

Стоит помнить, что в большинстве случаев работать домашним персоналом идут не от хорошей жизни. Это бывшие учителя, медсестры, воспитатели, которым надоело работать на государство за гроши, или молодые специалисты после окончания высшего учебного заведения, так как не смогли найти работу по основной профессии. Статистика показывает, что действительно профессиональных нянь мало - это около 10% от общей массы.

Обязательно проверяйте женщину в момент личного собеседования, на испытательном сроке и на протяжении всего периода сотрудничества. Даже самую хорошую помощницу необходимо периодически контролировать. Лучшим способом проверки на сегодняшний день являются камеры видеонаблюдения. Сообщать о видеосъемке няне или нет - это решения работодателя. Попробуйте сказать соискательнице о подобной слежке еще в момент личного собеседования. Хорошая няня спокойно отреагирует на данную новость, а мошенница или некомпетентная работница откажется от вакансии.  Камера видеонаблюдения практически всегда мотивирует домашний персонал более старательно и качественно выполнять свои обязанности. Родители должны быть уверенными, что с их малышом все в порядке во время отсутствия родных.